Recentemente, uma mulher identificada apenas como Nicole (@/coliemck), de San Diego, na Califórnia, viralizou no TikTok ao reclamar de uma proposta de integração com seus colegas de trabalho.
ANÚNCIO
Na publicação, que já acumula 1,6 milhão de visualizações na rede social, quase 80 mil curtidas e diversos comentários, Nicole classificou a ideia como ‘a pior coisa que pode acontecer com alguém que trabalha remotamente’.
“Alguém da minha equipe sugeriu Family Feud como um exercício de construção de equipe com a câmera ligada” começou. O jogo em questão é baseado em um game show de televisão americano de perguntas e respostas, onde os participantes competem entre si.
“Eu não quero construir uma equipe. Não quero ouvir sobre o seu dia. Não me importo com o que você comeu no almoço. Eu não me importo que seu sobrinho Timmy comeu cupcakes azuis em sua festa de aniversário” disse.
“Eu não me importo que você e Jonathan acabaram de comemorar seu 45º aniversário de casamento e foram para um cruzeiro de carnaval em Cozumel. Eu não me importo. Me deixe em paz. Estou aqui para fazer o meu trabalho e é isso” encerrou.
Confira:
Na aba de comentários, muitos internautas concordaram com Nicole. “É assim que eu me sinto! Só quero entrar para fazer meu maldito trabalho e ir embora” comentou um perfil.
ANÚNCIO
“Minha equipe faz ‘quebra-gelos’ toda semana. Temos praticamente a mesma equipe há 5 anos. Vamos lá, o gelo já está quebrado!” declarou o segundo.
“Trabalhar remoto tem sido ótimo para não ter relacionamentos forçados com pessoas que nem quero conhecer. Não me importo nem em saber como elas se parecem na câmera” disse o terceiro.
“Meu chefe está sempre dizendo que devemos nos reunir fora do trabalho. Hmmm, não! Eu não quero! Gosto de estar na minha bolha de trabalho quando bato o ponto. Não quero sair com vocês” acrescentou outro.
· · ·
Leia também:
Grávida ganha ‘despedida de bucho’ das amigas e ideia viraliza na web: “Incrível”
· · ·
Siga e compartilhe
Você gostou deste conteúdo? Então siga a NOVA MULHER nas redes sociais para acompanhar mais novidades e ter acesso a publicações exclusivas: estamos no Twitter, no Instagram e no Facebook.
Aproveite e compartilhe os nossos textos. Seu apoio ajuda a manter este site 100% gratuito. Cada contribuição é muito valiosa para o trabalho da nossa equipe de redatores e jornalistas.
